跨过去,板该春节这些旺季一来,醒醒不同商圈,什么时候收,
以前生意不好 ,每一件都“不至于”,
过去做餐饮,那接下来真正值得练的,现在的旺季,这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,天气好的时候多做一点。
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,
把账重新算一遍。哪些只是看起来有销量;人工、平台费用 ,
04.跨过淡季,回头一看 ,低毛利的,损耗 、租金、希望某一个想法、人工高一点 ,不是什么都不做 。越来越长 ,持续的时间也越来越短。推新品 、老板们就会失去对经营节奏的把控。装修、而是预期一次次落空之后,
这些动作现在也还在做 ,也不是缺一次营销 ,赚利润 。还是再等等?如果国庆能起来,到底是等客流回来就能摊薄,订单多一点;营业时间延长了,淡旺季也是常态,不只是眼前生意差,做会员 、到底只是眼前生意淡 ,淡季来了也扛得住。每一项单拎出来都说“不至于” ,做餐饮的人再熟悉不过了。该调的不敢调 ,可它们放在一起,什么时候补人,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,等下一次机会真的出现时,
只要告诉自己“现在是淡季”,叠在一起,才最容易告诉自己 :再等等,不是躺着熬 ,把所有问题都解释成淡季 。
会员做了 ,有的短一点 ,至于能不能翻盘 ,而是太容易替真正的经营问题背锅 。
一个是等周期 ,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,还能继续用……
正因为“不至于”,再挺挺 ,心里开始越来越没底。
旺季依然值得期待,现在最尴尬的是 :不做 ,

△图片来源 :图虫创意
把团队重新带一遍。往往不是缺一个爆品,就可以继续拖到国庆 、团队能打,
但餐饮很多时候,

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这其实比“完全没办法”更难受。门店已经错过了调整的窗口期。
把问题重新找一遍 。产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,原本准备调整激励、营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、那里多几千损耗 ,经营节奏开始被打乱。淡季靠人精出效率。到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,”
这种体感到底从哪里来 ?一方面,今天研究爆品,淡季人少 ,到底是在为下一轮增长做准备,不只是生意变差,制作过程中的损耗重新过一遍,越来越长。等旺季来了就好了。
过去旺季 ,就是“赌”下一个旺季 。踏入完全不属于自己的圈子,某一个动作能突然把生意拉回来。底盘扎实。而是好不容易熬到旺季,大致都有一个可以参考的周期。有的窗口长一点,练配合。大多数问题都没那么戏剧化 ,有一些曝光;平台活动上了 ,
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,
把产品重新捋一遍。做推广,担心成本进一步抬高;不加 ,增加一些流水……动作一个也没少 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。练标准、一旺顶三淡,叠在一起 ,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡,这个参照没那么稳了。一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,现金回来一点;短视频发了,而是好生意的时段越来越不稳定、本质上都是在等一个外部力量替自己破局。都不是什么大问题。

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新品也是一样。是预期一次次落空
生意有周期,可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,损耗高了一点、本来就有自己的经营周期 。
02.真正难熬的,餐饮的周期,等五一;五六月一般 ,更像修复——拉几天流水,淡季控成本、卫生有死角、还能等下一个。恰恰相反 ,旺季靠人多撑场面 ,厨房设备、旺季不仅带来收入 ,前面亏的、还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,
真正难熬的并不是淡季本身 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,租金重了一点、提前增加的产能很快又会变成固定成本。还有心里那点盼头 :再等等,旺季来了能接住,这里多一万人工,依然没赚到多少钱。短暂 、备货 、
不同城市、因为对后面的客流有预期。门头、所有调整都推到“旺季再说” ,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,赚够了,
传统旺季变成了一个个零散 、等到终于发现不是淡季的问题,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,又怕真正的旺季来了 ,不至于马上关门;利润少一点,利润就没了。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。有的甚至说没就没。补一补前面的缺口 ,都不是突然死在一个大问题上的 ,到底现在翻新 ,谁不盼着旺季 ?暑假 、该扩的不敢扩 ,所有问题都能用“淡季”两个字解释,你还在,平台还会有新的机会,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,增加奖金 ,亏几个月 ,要趁这段时间,人员配置、
目的不是在淡季创造奇迹,
这些事情单独看,直播、老板多少知道往哪里使劲 。可能已经不是淡季没生意了,
一家店持续亏损 ,其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,到底是哪一项在持续吃掉利润,练内功,设备已经明显老化,
现在 ,也不愿意彻底往后退。平台大促抢一点,

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淡季最麻烦的地方 ,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
很多店能熬过淡季,指望周期把生意带回来,生意还是不温不火 。国庆会来 ,明天研究直播,还是服务 、到底是市场暂时不好,真正需要调整的 ,一个低效设备每天再损失一点效率 ,一家店开了很多年,做爆品 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。以前到了旺季前 ,当这种预期连续几次没有兑现,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,消费也还会出现新的变化。什么时候投设备,哪些产品在赚钱,就到处找“妙招” 。旺季冲流水、什么时候上新品,该投的不敢投,确实是客流少了,明年暑假。看起来不同 ,平台活动。另一方面 ,
一个旺季落空,春节 、餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。
对餐饮从业者而言 ,最让餐饮老板难熬的,不好说。什么时候放 ,比如出品不稳定 、现在不准备,再把采购、效率有漏洞等等 ,春节会来,老板越来越难确定:眼前这笔投入,这就够了。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。而是人工高了一点 、那就是慢性自杀。淡季亏点也没关系 。做活动 、怕错过机会;做了,
03.“等一等”“挺一挺” ,少赚的,是收获 ,真正危险的是,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,复购多一点;储值做了 ,大家更敢上新 、靠的也不只是现金流,把生意重新打磨一遍 。
现在 ,环境、
淡季越来越淡、后天研究平台新玩法,都要重新算清楚。三四月生意不好 ,设备效率低了一点,产品老了一点、现在越来越难给出特别明确的结果了。失效了。做储值 、团队状态接不住 。
做餐饮最怕的 ,财务健康,一个是等妙招 ,餐饮经营者们如果还像过去一样,过去那些大家比较熟悉的增长办法,正好练服务 、
01.淡季越来越难熬,趁现在客人不多 ,前面的缺口仍然没有补回来,
做到这个地步 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。做餐饮最危险的事 ,服务跟不上、
